drukuj
2014-02-28
Stawki, kwoty, wskaźniki
Obowiazujące stawki, kwoty, wskaźniki
I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. (w złotych)
1. Zasiłki dla bezrobotnych:
- podstawowy (100%) - 538,30*
- obniżony (80%) - 430,70
- podwyższony (120%) - 646,00
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie:
- odbywania szkolenia lub kontynuowania nauki (40% zasiłku dla bezrobotnych - 215,40
- kontynuowania nauki (50% zasiłku dla bezrobotnych) - 269,20
- odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (140% zasiłku obowiązuje od 26.10.2007r.) - 753.70****
3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych:
- 20% zasiłku podstawowego - 107,70
4. Dodatek aktywizacyjny - dla osób, którzy w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęli zatrudnienie lub inną pracę zarobkową:
- za skierowaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (do 50% zasiłku dla bezrobotnych) - 269,20
- z własnej inicjatywy (do 50% zasiłku - obowiązuje od 26.10.2007r.) - 269,20
5. Refundacja bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy (50% zasiłku) - 269,20
6. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych - min. 6,30/godz.
Zasiłki i oświadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2007r. o 1,0% tj. wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2006r. w stosunku do 2005r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej wysokości -> 29,52%**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9% tj. w łacznej wysokości - 30,4% - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopę procentową obowiązującą go w danym roku składkowym).
II. Maksymalne kwoty, jakie moga być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł) w ramach:
1. Prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
- w pełnym wymiarze czasu pracy (538,30 + 96,89*) - 635,19
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc (936,00 + 168,48*) - 1.104,48
2. Robót publicznych
- refundacja za każdy miesiąc (50% przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.322,17 + 237,99*) - 1.560,16
- refundacja za co drugi miesiąc (100% przec. wynagrodzenia + składki tj. 2.644,34 + 475,98*) - 3.120,32
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300% minimalnego wynagrodzenia) - 2.808,00
4. Refundacja za prace społeczniee użyteczne (60% świadczenia) - 3,78/za godz.
1. Zasiłki dla bezrobotnych:
- podstawowy (100%) - 538,30*
- obniżony (80%) - 430,70
- podwyższony (120%) - 646,00
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie:
- odbywania szkolenia lub kontynuowania nauki (40% zasiłku dla bezrobotnych - 215,40
- kontynuowania nauki (50% zasiłku dla bezrobotnych) - 269,20
- odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (140% zasiłku obowiązuje od 26.10.2007r.) - 753.70****
3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych:
- 20% zasiłku podstawowego - 107,70
4. Dodatek aktywizacyjny - dla osób, którzy w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęli zatrudnienie lub inną pracę zarobkową:
- za skierowaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (do 50% zasiłku dla bezrobotnych) - 269,20
- z własnej inicjatywy (do 50% zasiłku - obowiązuje od 26.10.2007r.) - 269,20
5. Refundacja bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy (50% zasiłku) - 269,20
6. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych - min. 6,30/godz.
Zasiłki i oświadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2007r. o 1,0% tj. wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2006r. w stosunku do 2005r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej wysokości -> 29,52%**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9% tj. w łacznej wysokości - 30,4% - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopę procentową obowiązującą go w danym roku składkowym).
II. Maksymalne kwoty, jakie moga być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł) w ramach:
1. Prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
- w pełnym wymiarze czasu pracy (538,30 + 96,89*) - 635,19
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc (936,00 + 168,48*) - 1.104,48
2. Robót publicznych
- refundacja za każdy miesiąc (50% przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.322,17 + 237,99*) - 1.560,16
- refundacja za co drugi miesiąc (100% przec. wynagrodzenia + składki tj. 2.644,34 + 475,98*) - 3.120,32
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300% minimalnego wynagrodzenia) - 2.808,00
4. Refundacja za prace społeczniee użyteczne (60% świadczenia) - 3,78/za godz.
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 18%;
kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łaczna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana ( od 0,90% do 3,60%) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy.
1. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
a) działalności samodzielnej (do 500% przeciętnego wynagrodzenia) - 13.221,70
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300% przeciętnego wynagrodzenia) - 7.933,02
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 200% przeciętnego wynagrodzenia) - 5.288,68
2. Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 500% przeciętnego wynagrodzenia) - 13.221,70
3. Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400% przeciętnego wynagrodszenia) - 10.577,36
4. stopa oprocentowania kredytu lombardowego (do 30.08.2007r.) - 6,25%
kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łaczna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana ( od 0,90% do 3,60%) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy.
1. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
a) działalności samodzielnej (do 500% przeciętnego wynagrodzenia) - 13.221,70
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300% przeciętnego wynagrodzenia) - 7.933,02
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 200% przeciętnego wynagrodzenia) - 5.288,68
2. Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 500% przeciętnego wynagrodzenia) - 13.221,70
3. Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400% przeciętnego wynagrodszenia) - 10.577,36
4. stopa oprocentowania kredytu lombardowego (do 30.08.2007r.) - 6,25%
UWAGA: przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzedem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
IV. Wynagrodzenia i składki
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązujące od 01.01.2007r.) - 936,00
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w II kw. 2007r. - 2.644,34***
3. Składka na Fundusz Pracy - 2,45%
4. Składka na Fundusz Gwarantwanych Świadczeń Pracowniczych (od 01.01.2007r.) - 0,10%
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 01.01.2007r.) - 9%
IV. Wynagrodzenia i składki
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązujące od 01.01.2007r.) - 936,00
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w II kw. 2007r. - 2.644,34***
3. Składka na Fundusz Pracy - 2,45%
4. Składka na Fundusz Gwarantwanych Świadczeń Pracowniczych (od 01.01.2007r.) - 0,10%
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 01.01.2007r.) - 9%
* - od 01.06.2007r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 538,30zł (M.P.Nr 29, poz. 326)
** - ustawa z dnia 15 czerwca 2007r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792)
*** - przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2007r. wyniosło 2.644,34zł (M.P.Nr 71,poz. 371 - data publikacji: 8 października 2007r.)
**** - ustawa z dnia 24 sierpnia 2007r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw - ogłoszona 25 września 2007r. (Dz. U. Nr.176, poz. 1213) wprowadziła od dnia 26.10.2007r. stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania stażu i przygotowania zawodowego w wysokości 140% zasiłku dla bezrobotnych w miejsce dotychczasowych w wysokości 100% zasiłku. Powyższa ustawa zrównała, także od dnia 26.10.2007r., w wysokości do 50% zasiłku - dodatki aktywizacyjne podejmującym zatrudnienie w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, niezaleznie czy za skierowaniem urzędu pracy czy z własnej inicjatywy.
Dane pochodzę ze trony www Portalu Służb Zatrudnienia a opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS dnia 08.11.2007r.
** - ustawa z dnia 15 czerwca 2007r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792)
*** - przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2007r. wyniosło 2.644,34zł (M.P.Nr 71,poz. 371 - data publikacji: 8 października 2007r.)
**** - ustawa z dnia 24 sierpnia 2007r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw - ogłoszona 25 września 2007r. (Dz. U. Nr.176, poz. 1213) wprowadziła od dnia 26.10.2007r. stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania stażu i przygotowania zawodowego w wysokości 140% zasiłku dla bezrobotnych w miejsce dotychczasowych w wysokości 100% zasiłku. Powyższa ustawa zrównała, także od dnia 26.10.2007r., w wysokości do 50% zasiłku - dodatki aktywizacyjne podejmującym zatrudnienie w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, niezaleznie czy za skierowaniem urzędu pracy czy z własnej inicjatywy.
Dane pochodzę ze trony www Portalu Służb Zatrudnienia a opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS dnia 08.11.2007r.
- Data utworzenia:
- 2014-02-28 10:02:00
- Autor:
- PUP Krasnystaw
- Zmodyfikował:
- Liczba wyświetleń:
- 11
- Wersja: